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      衛健委通知:這類醫務人員優先進編!
      發布時間:2021-09-16來源:愛愛醫編輯:愛愛醫小編
      有突出貢獻的編外一線感控人員,可優先進編!

       

      醫療機構院感防控人員是醫療機構內從事感染預防與控制工作的專業人員,是監督指導各項感控措施落實到位的關鍵。

       

      為保障醫療機構院感防控相關工作有序有力開展,進一步做好常態化疫情防控,上海市衛生健康委員會、上海市人力資源和社會保障局聯合印發了《加強本市醫療機構院感防控隊伍建設實施方案的通知》(以下簡稱《通知》)。

       



      在《通知》中,關于防控感染專業的醫務人員福利待遇方面,提出了一系列“亮點”措施,包含薪酬、編制、職稱等。具體內容整理如下:


      薪酬待遇向感染防控相關科室傾斜

      鼓勵醫療機構在薪酬待遇上向院內感染防控相關科室傾斜,建立感控人員職稱晉升和職業發展渠道,完善與感控工作特點相適應的職稱評聘機制,提升感控人員薪酬待遇水平。使感控人員收入水平不低于醫院同級同類人員平均水平。


      鼓勵綜合考慮工作內容、崗位風險、工作時長等因素,在內部薪酬分配方面,對兼職感控人員薪酬待遇方面予以傾斜。

       

      對在突發公共衛生事件中表現突出的編外一線感控人員,各醫療衛生機構可優先錄用進編,并給予重點保障。


      醫院感染學科納入臨床重點??朴枰灾С?/span>

      以工作需求為導向,以崗位勝任力為核心,全面持續提升感控人員的執業能力,加大感控人員培養力度,每年參加不少于1次由衛生行政部門或相關質控中心組織的業務培訓,熟練掌握感控基本理論、基本知識和基本技能。

       

      將醫院感染學科納入臨床重點??朴枰灾С?,加大對醫院感染相關研究的支持及投入。

       

      對感控人員實行分類評聘

      支持醫療機構合理增加院感相關部門中、高級崗位結構比例,拓寬感控人員職業發展空間。探索與感控工作特點相適應的職稱評聘機制,實施分類評聘,評聘考核中突出評價業績和貢獻,院感相關的臨床病案、護理案例、應急處置情況報告、技術規范、科普作品均可作為業績成果代表作參加評審。

       

      加強關愛措施

      《通知》強調,各醫療機構切實為感控人員開展工作提供必要的場地、設備設施等條件,加強職業暴露防護設施建設和防護設備配置。要加強對感控工作人員的關心關愛,對生活、工作中遇到困難的,要積極協調解決,保障相關人員能夠全身心投入到工作中。
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